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9．リファレンス - [D]運営指示 |
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給料設定 |
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 「人事」メニュー
社員の給料、部下の給料を設定します。
手順
| ① |
給料を変更する対象と、新しい給料額を設定します。
■社員全体（部下を除く）の場合
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社員の給料を設定する場合、以下の２通りのいずれかを選びます。
| A.給料水準を設定する（給料総額を固定にしない） |
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一定人数の社員に対する給料額を設定します。
新しい給料水準を入力すると、その時点での社員数に応じて、給料総額が変更されます。
給料水準を設定している場合、社員が増えれば、給料総額も増えていきます。
最初は、この方式で社員の給料が設定されています。
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| B.給料総額を固定にする |
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社員全体の給料総額を設定します。
この場合、社員が増えても、給料総額は変わりません。
［社員の給料総額を固定］のチェックボックスをチェックします。 |
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| ■部下の場合 |
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部下の新しい給料額を設定して下さい。 |
［ＯＫ］をクリックすると、給料設定が変更されます。 |
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